Cursos del SEPE con más salidas laborales en 2026, según el Observatorio de las Ocupaciones

La respuesta directa

No hace falta adivinar qué formación “tiene futuro”: el propio SEPE lo publica cada año. Su Observatorio de las Ocupaciones edita el informe “Tendencias del mercado de trabajo en España 2026”, que combina datos de contratos y afiliación con proyecciones hasta 2028, y un Informe de prospección de necesidades formativas que recoge qué puestos no consiguen cubrir las empresas.

Cruzando esos dos informes oficiales con el catálogo de formación gratuita, los grupos con mejores perspectivas para 2026 son claros: tecnología y datos, cuidados a personas mayores y dependientes, logística y transporte, energías renovables y eficiencia energética, oficios de la construcción y hostelería. Abajo detallamos cada uno con las ocupaciones concretas que cita el informe y los cursos y certificados con los que se accede a ellas.

De dónde salen estos datos

El informe Tendencias 2026 del Observatorio proyecta la afiliación desde los 21,7 millones de personas de diciembre de 2025 hasta unos 23,4 millones en diciembre de 2028, y señala por sectores las diez ocupaciones con mejores perspectivas. El Informe de prospección 2025, por su parte, es el documento que las convocatorias de formación citan legalmente para decidir qué especialidades se programan: si una ocupación aparece ahí como difícil de cubrir, habrá cursos orientados a ella.

Las cifras que siguen proceden de esos documentos; los enlaces están al final del artículo.

Actualización de octubre de 2026: qué dicen los dos últimos informes del Observatorio

En octubre de 2026 el Observatorio de las Ocupaciones publicó dos informes que confirman y concretan las listas anteriores.

“El ajuste de la oferta y la demanda de empleo 2026” (8 de octubre). Estudia qué puestos les cuesta cubrir a las empresas y por qué:

En el cuarto trimestre de 2025 las empresas declararon 95.340 vacantes, y 43.495 seguían sin cubrir a los 90 días. Prácticamente una de cada dos es de difícil cobertura.
Los perfiles que aparecen una y otra vez entre los más difíciles de cubrir son conductores de camión, camareros, cocineros, albañiles, electricistas, fontaneros, soldadores y varios perfiles industriales especializados. Por sectores destacan la construcción, el transporte, la hostelería, algunas ramas industriales y parte de la sanidad.
Las causas más frecuentes son la falta de candidatos, la falta de experiencia profesional y el déficit de competencias técnicas. Las dos últimas dependen de ti: la formación acreditada y la experiencia práctica son la forma de reducirlas.
La provincia importa. Según el informe, una misma ocupación puede tener escasez de candidatos en unas provincias y exceso de demandantes en otras. Antes de elegir curso, comprueba la demanda en tu zona.
Las ocupaciones con escasez de candidatos están, en general, poco expuestas a la inteligencia artificial generativa. En cambio, una parte importante de las ocupaciones con exceso de demandantes sí lo está.

“Los perfiles de la oferta de empleo 2026” (14 de octubre). Analiza 2.845 ofertas publicadas sobre todo en portales de empleo y describe 24 perfiles: qué piden y qué ofrecen las empresas. No mide cuántas ofertas hay, pero sí qué se exige en ellas. Tres ejemplos ligados a cursos del catálogo:

Mecánicos de vehículos. Se pide sobre todo FP de grado medio, al menos un año de experiencia y carné B. El 90 % de las ofertas es indefinido y el 38 % incluye formación a cargo de la empresa. Entre las especialidades formativas que cita el informe están la electrificación de vehículos híbridos y eléctricos y los sistemas avanzados de asistencia a la conducción (ADAS).
Instaladores de telecomunicaciones y fibra óptica. El 88 % de las ofertas es indefinido y el 99 %, a jornada completa. Piden carné B, disponibilidad para desplazarse y, de forma habitual, experiencia de un año o más. El informe enlaza el perfil con certificados como IFCT0309 (montaje y reparación de sistemas microinformáticos) e IFCM0110 (operaciones en sistemas de comunicaciones de voz y datos). Ver certificados de informática y comunicaciones.
Administrativos. Más del 80 % de las ofertas pide experiencia y el 40 % exige algún idioma. En competencias digitales se piden ofimática, herramientas colaborativas y, ya de forma explícita, herramientas de IA. El 67 % de los contratos ofrecidos es indefinido. Los certificados de referencia son ADGD0308 y ADGG0208. Ver certificados de administración y gestión.

En los tres perfiles el salario ofrecido está, según el informe, entre una y dos veces el salario mínimo. Para ver cómo evoluciona el empleo mes a mes, consulta nuestro resumen del paro registrado de septiembre de 2026.

Tecnología, datos y ciberseguridad

Es el bloque que el informe repite en todas sus listas: desarrolladores de software y web, analistas de datos, especialistas en inteligencia artificial y expertos en ciberseguridad figuran entre las ocupaciones con mejores perspectivas, y el sector de información y comunicaciones creció un 4,06% en afiliación en 2025 (un 85,76% desde 2009). Los programadores informáticos aparecen además entre las ocupaciones con mayor dificultad de cobertura: hay más demanda que candidatos.

Por dónde empezar con formación gratuita:

Certificados de profesionalidad de informática y ciberseguridad
Curso de ciberseguridad y modelos predictivos con machine learning
Power BI para negocios y big data
El resto del catálogo del sector, en nuevas tecnologías

Cuidados, dependencia y atención a personas

El informe describe las actividades de servicios sociales como “uno de los sectores con mayor crecimiento del empleo en los últimos años”, empujado por el envejecimiento de la población: más de 2 millones de afiliados en 2025 y un crecimiento acumulado superior al 50% desde 2009. Entre las ocupaciones con mejores perspectivas cita expresamente a los auxiliares de geriatría y cuidadores en general, y los servicios sociales sin alojamiento sumaron más de 20.000 afiliados solo en 2025.

La vía de entrada estándar es el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes (en domicilio o en instituciones), imprescindible para trabajar en residencias y ayuda a domicilio. Lo explicamos en detalle en certificados de atención sociosanitaria, y hay opciones relacionadas en el sector social y sociocultural.

Logística, transporte y almacén

La afiliación del sector superó 1,17 millones de personas en 2025 (+3,5% interanual) y el informe recoge una previsión de crecimiento del sector logístico del 2,6% para 2026, con una advertencia literal: la falta de conductores profesionales “es crónica y estructural”. Entre las diez ocupaciones con mejores perspectivas del sector están los empleados de logística, los operadores de carretillas elevadoras, los conductores de camión y los repartidores. El manejo de carretillas elevadoras aparece también en la lista de las diez ocupaciones con mayor desajuste entre oferta y demanda del Informe de prospección.

Formación relacionada:

Certificados de profesionalidad de logística y almacén
Curso de logística inversa y el catálogo de logística y distribución

Energías renovables y eficiencia energética

El Informe de prospección dedica un capítulo entero al “sector verde”: energías renovables, eficiencia energética y montaje de instalaciones fotovoltaicas y termosolares, en el marco del plan nacional de energía y clima. En construcción, el informe Tendencias sitúa entre las mejores perspectivas a los montadores e instaladores de placas de energía solar y a los especialistas en eficiencia energética; en el sector energético, a ingenieros técnicos en electricidad y montadores de estructuras cableadas.

Formación relacionada:

Oficios: construcción, industria y mantenimiento

Las empresas llevan años sin cubrir puestos de oficio. La lista oficial de ocupaciones con mayor desajuste entre oferta y demanda incluye electricistas de la construcción, albañiles, soldadores, fontaneros, mecánicos de vehículos y de maquinaria agrícola. Son empleos que no requieren titulación universitaria sino formación técnica acreditada, y por eso las convocatorias de formación los priorizan.

Puedes ver la oferta formativa en los sectores de construcción e industrial, donde el modelado BIM se está imponiendo en obra.

Hostelería y turismo

Con casi 1,75 millones de afiliados en 2025 (el 8% del empleo del país), la hostelería mantiene demanda constante de camareros, cocineros, ayudantes de cocina y recepcionistas — los camareros y cocineros asalariados encabezan, de hecho, la lista de ocupaciones que más cuesta cubrir. Es el sector con la barrera de entrada más baja: cursos cortos con salida inmediata.

Formación relacionada: cursos de hostelería y turismo y el sector servicios.

Administración y oficina

El clásico que no falla: los perfiles administrativos siguen apareciendo tanto en las listas de mejores perspectivas (asistentes de dirección y administrativos, empleados administrativos con atención al público) como en el análisis oficial de ofertas de empleo publicadas en portales. La polivalencia digital marca la diferencia: contabilidad, facturación y ofimática avanzada.

Formación relacionada: certificados de administración y gestión, Excel avanzado, contabilidad y el sector de negocios y administración.

Qué priorizan las convocatorias oficiales

No es casualidad que el catálogo de cursos gratuitos se parezca a las listas anteriores. La convocatoria estatal de formación vigente (Resolución de 6 de agosto de 2024 del SEPE, dotada con 500 millones de euros) declara como áreas prioritarias, entre otras, la digitalización, la eficiencia energética, el desarrollo tecnológico de los procesos productivos, la industria y la logística, remitiéndose expresamente al Informe de prospección del Observatorio. Entre sus especialidades concretas hay módulos de energías renovables y de ciberseguridad industrial.

Traducción práctica: si eliges formación en estas áreas, encontrarás más convocatorias, más plazas y más ediciones por año.

Cómo usar estos datos con cabeza

Las listas orientan, no garantizan. Que una ocupación tenga buenas perspectivas a nivel estatal no asegura demanda en tu provincia. Contrasta con las ofertas reales de tu zona.
Prioriza formación acreditable. A igualdad de horas, un certificado de profesionalidad oficial pesa más en un proceso de selección que un curso sin acreditación.
Mira los requisitos de acceso antes de ilusionarte. Los certificados de nivel 2 y 3 exigen titulación o pruebas de competencias; te lo contamos en requisitos para apuntarse a un curso del SEPE.
Si estás en desempleo, aprovecha las ayudas. Hacer un curso puede dar derecho a becas y ayudas de transporte, manutención o conciliación.

Puedes explorar todo el catálogo actualizado en nuestro buscador de cursos y por sectores. Estos informes se renuevan cada año — actualizaremos este artículo cuando el Observatorio publique la edición 2027.