Vacantes de empleo en supermercados DÍA

Vacantes de empleo en supermercados DÍA: oportunidades laborales

Supermercados DÍA, una de las principales cadenas de distribución alimentaria en España con miles de establecimientos en todo el territorio nacional, publica regularmente ofertas de empleo para cubrir vacantes en sus tiendas, almacenes y oficinas centrales. En esta guía te contamos los puestos más demandados, los requisitos, cómo enviar tu candidatura y qué puedes esperar del proceso de selección.

Sobre grupo DÍA

Grupo DÍA es una compañía de distribución alimentaria centrada actualmente en España y Argentina, tras vender su negocio en Portugal en 2023 y completar su salida de Brasil en 2024. En España cuenta con miles de tiendas y emplea a decenas de miles de trabajadores, lo que la convierte en uno de los mayores empleadores del sector de la distribución.

La compañía opera bajo varias enseñas comerciales y formatos de tienda, incluyendo tiendas de proximidad, supermercados y formatos de descuento.

Puestos de trabajo disponibles

En tienda

Cajero/a - Reponedor/a

Funciones: Atención al cliente en caja, reposición de productos, control de stock, limpieza y orden de la tienda.
Requisitos: No se requiere experiencia previa en muchos casos. Disponibilidad horaria. Actitud positiva y orientación al cliente.
Tipo de contrato: Temporal o indefinido, a tiempo parcial o completo.

Dependiente/a

Funciones: Atención al cliente, asesoramiento, gestión de productos frescos (carnicería, charcutería, panadería, frutería).
Requisitos: Valorable experiencia en el sector. Conocimientos en manipulación de alimentos.
Tipo de contrato: Variable según necesidades.

Encargado/a de tienda

Funciones: Gestión integral del punto de venta, supervisión del equipo, gestión de pedidos, atención al cliente, control de inventario, cumplimiento de objetivos.
Requisitos: Experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en el sector retail. Capacidad de liderazgo. Orientación a resultados.
Tipo de contrato: Generalmente indefinido a tiempo completo.

Gerente de tienda

Funciones: Dirección del establecimiento, gestión del P&L, desarrollo del equipo, planificación comercial.
Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de tienda o similar. Formación en gestión empresarial valorable.

En logística y almacén

Mozo/a de almacén

Funciones: Carga y descarga de mercancía, preparación de pedidos (picking), organización del almacén.
Requisitos: Capacidad física. Disponibilidad para turnos rotativos. Carnet de carretillero valorable.

Conductor/a de reparto

Funciones: Reparto de mercancía a tiendas, carga y descarga, mantenimiento básico del vehículo.
Requisitos: Carnet de conducir C, CAP vigente, tarjeta de tacógrafo.

Responsable de almacén

Funciones: Gestión de operaciones logísticas, supervisión de equipos, control de inventario.
Requisitos: Experiencia en logística, conocimientos de gestión de almacén.

En oficinas centrales

DÍA también publica regularmente ofertas para sus oficinas centrales en áreas como:

Compras y aprovisionamiento.
Marketing y comunicación.
Finanzas y contabilidad.
Recursos humanos.
Tecnología e informática.
Calidad y seguridad alimentaria.

Cómo enviar tu currículum

Portal de empleo de DÍA

La forma principal de inscribirse en las ofertas de DÍA es a través de su portal de empleo corporativo:

Accede a la sección de empleo de la web corporativa de DÍA (diacorporate.com).
Crea un perfil con tus datos personales y profesionales.
Sube tu currículum actualizado.
Busca las ofertas disponibles por ubicación y puesto.
Inscríbete en las ofertas que te interesen.

Otros canales

Portales de empleo generales: InfoJobs, Indeed, LinkedIn y otros portales publican ofertas de DÍA.
Directamente en tienda: Algunas tiendas aceptan currículos entregados en mano. Pregunta al encargado.
ETT: DÍA trabaja con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades puntuales.
SEPE y servicios autonómicos de empleo: Algunas ofertas se publican en los servicios públicos de empleo.

Proceso de selección

Etapas habituales

Recepción y criba de CVs: El departamento de RRHH revisa las candidaturas recibidas.
Entrevista telefónica: Si tu perfil encaja, te contactarán para una primera entrevista telefónica.
Entrevista personal: Si superas la fase anterior, serás citado a una entrevista presencial, normalmente en la tienda o centro de trabajo.
Prueba práctica: Para algunos puestos, se realiza una prueba práctica o un período de prueba en tienda.
Oferta y contratación: Si eres seleccionado, recibes la oferta con las condiciones laborales.

Consejos para la entrevista

Muestra interés por el sector de la distribución alimentaria.
Destaca tu orientación al cliente y tu capacidad de trabajo en equipo.
Demuestra flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos.
Si tienes experiencia en el sector, destácala con ejemplos concretos.
Muestra una actitud positiva y proactiva.

Condiciones laborales

Salario

Los salarios en DÍA se rigen por el convenio colectivo de grandes almacenes y cadenas de distribución, además de posibles acuerdos de empresa:

Cajero/reponedor: Salario según convenio, desde el SMI (17.094 euros brutos anuales en 2026, 1.221 euros al mes en 14 pagas) hasta unos 18.000 euros brutos anuales a jornada completa.
Encargado de tienda: Entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.
Gerente de tienda: Entre 24.000 y 35.000 euros brutos anuales.
Mozo de almacén: Salario según convenio logístico, con complementos por nocturnidad y turnos.

Estos importes son orientativos y pueden variar según la ubicación, la experiencia y el convenio aplicable.

Horarios

Las tiendas DÍA suelen abrir de lunes a sábado, con horario comercial amplio.
Los turnos pueden ser de mañana, tarde o partidos.
Los trabajos en almacén pueden incluir turnos de noche y fines de semana.

Beneficios adicionales

Descuento para empleados en compras en tiendas DÍA.
Formación interna y posibilidades de promoción.
Plan de carrera para perfiles con potencial de desarrollo.

Campañas de contratación

DÍA suele reforzar sus equipos en determinados períodos:

Navidad: Gran campaña de contratación entre noviembre y enero.
Verano: Refuerzo de plantilla por vacaciones del personal fijo.
Aperturas de tiendas: Cuando se abren nuevos establecimientos.
Campañas puntuales: Vuelta al cole, Semana Santa, etc.

Estar atento a estas campañas aumenta tus posibilidades de ser contratado.

Franquiciados DÍA

Muchas tiendas DÍA operan bajo el modelo de franquicia. En estos casos, el empleador es el franquiciado (no el Grupo DÍA), aunque las condiciones laborales suelen regirse por el mismo convenio colectivo. Si buscas empleo en una tienda DÍA franquiciada, contacta directamente con el franquiciado.

Preguntas frecuentes

¿Necesito experiencia para trabajar en DÍA?

Para puestos de cajero/reponedor, generalmente no se requiere experiencia previa. Para puestos de encargado o gerente, sí se valora la experiencia en el sector.

¿Puedo trabajar en DÍA siendo menor de edad?

Los menores de 18 años pueden trabajar con restricciones horarias (no trabajo nocturno, máximo 8 horas diarias). Algunos puestos pueden requerir mayoría de edad.

¿DÍA contrata personas sin papeles?

No, para trabajar en DÍA (como en cualquier empresa en España) es necesario tener autorización de trabajo y residencia en vigor.

¿Cuánto tarda el proceso de selección?

Puede variar desde unos pocos días hasta varias semanas, dependiendo de la urgencia de la vacante y el volumen de candidaturas.

¿Puedo solicitar un cambio de tienda una vez contratado?

Sí, los cambios de tienda son posibles, aunque dependen de la disponibilidad de vacantes y de las necesidades de la empresa.

Conclusión

Supermercados DÍA ofrece oportunidades de empleo constantes en toda España, con puestos accesibles para personas sin experiencia y también para perfiles más cualificados. Si buscas trabajo en el sector de la distribución, regístrate en el portal de empleo de DÍA, mantén tu currículum actualizado y estate atento a las convocatorias, especialmente en las campañas de mayor contratación.

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