Ocupaciones de difícil cobertura 2026: lista completa

Qué es el catálogo y para qué sirve

El Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura identifica profesiones para las que los servicios públicos de empleo tienen dificultades para cubrir vacantes. Lo elabora el SEPE trimestralmente y su aplicación depende tanto de la ocupación como del territorio.

Su efecto principal es muy concreto: si el puesto figura en el catálogo vigente para la zona correspondiente, un empleador puede tramitar una autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para una persona extranjera sin tener que acreditar previamente que no encontró candidatos en el mercado laboral interno.

No es una bolsa de empleo, no contiene empresas contratando y no concede automáticamente un visado. Tampoco significa que cualquier persona pueda viajar a España y regularizarse por elegir una profesión de la lista. Se necesita una oferta real y el procedimiento lo inicia el empleador.

Qué incluye el tercer trimestre de 2026

El catálogo definitivo del tercer trimestre de 2026 fue publicado en el BOE el 2 de septiembre. Contiene 27 ocupaciones agrupadas en tres ámbitos:

• deportistas y entrenadores profesionales, en todas las provincias e islas;
• 18 profesiones de marina mercante, en las provincias costeras, además de Lleida y Madrid;
• siete oficios de construcción, instalaciones y manejo de grúas, incorporados para todas las provincias.

La consecuencia práctica más relevante es que los oficios de carpintería metálica, electricidad y operación de grúas aparecen en todo el territorio, no solamente en provincias concretas.

Este catálogo es trimestral. Antes de iniciar un expediente, hay que consultar la versión vigente en ese momento mediante el buscador oficial del SEPE; una edición posterior sustituirá a la del tercer trimestre.

Lista completa: ocupaciones para toda España

Deporte profesional

Código	Ocupación
3721.104.4	Deportistas profesionales
3722.102.9	Entrenadores deportivos

La inclusión se refiere a empleo profesional dentro de esos códigos ocupacionales. No convierte actividades deportivas aficionadas, monitores genéricos o cualquier puesto de gimnasio en una ocupación de difícil cobertura.

Construcción, instalaciones y grúas

Código	Ocupación
7132.101.3	Carpinteros de aluminio, metálico y PVC
7132.102.4	Montadores de carpintería metálica, aluminio y PVC
7510.101.5	Instaladores electricistas de edificios y viviendas
7510.103.3	Instaladores electricistas, en general
8332.105.2	Conductores-operadores de grúa en camión
8332.106.3	Conductores-operadores de grúa fija, en general
8332.107.4	Conductores-operadores de grúa móvil

Estas siete ocupaciones figuran para todas las provincias. Aun así, el trabajador debe disponer de la cualificación, habilitación profesional o permisos que exija el puesto. La presencia en el catálogo no sustituye un carné profesional, una homologación ni la formación de prevención de riesgos.

Lista de marina mercante

Estas 18 ocupaciones aparecen en todas las provincias costeras y también en Lleida y Madrid:

Código	Ocupación
3151.101.4	Frigoristas navales
3151.102.5	Jefes de máquinas de buque mercante
3151.103.6	Maquinistas navales
3151.104.7	Mecánicos de litoral
3151.105.8	Mecánicos navales
3152.104.4	Pilotos de buques mercantes
3152.106.6	Sobrecargos de buques
3833.101.5	Oficiales radioelectrónicos de la marina mercante
5110.101.5	Cocineros de barco
5821.101.8	Auxiliares de buques de pasaje
5821.103.6	Camareros de barco
5821.104.5	Mayordomos de buque
8192.101.0	Caldereteros (maestranzas)
8192.102.1	Engrasadores de máquinas de barcos
8340.101.5	Bomberos de buques especializados
8340.102.6	Contramaestres de cubierta, excepto pesca
8340.103.7	Marineros de cubierta, excepto pesca
8340.104.8	Mozos de cubierta

En marina mercante pueden exigirse titulaciones, certificados de especialidad, reconocimiento médico de embarque y libreta marítima. El catálogo facilita la comprobación de la situación nacional de empleo, pero no elimina esos requisitos sectoriales.

Cómo comprobar correctamente un puesto

No basta con que el nombre comercial de una vacante se parezca al de la lista. La comprobación debe hacerse con tres datos:

1. Código de ocupación. Es la identificación más precisa. Pide a la empresa que confirme cuál va a usar en el contrato y en el expediente.
2. Ámbito territorial. Comprueba la provincia, isla o comunidad correspondiente al centro de trabajo, no el domicilio futuro del trabajador.
3. Trimestre vigente. La ocupación tiene que estar incluida cuando se tramita la autorización; una captura de un trimestre antiguo no es suficiente.

El buscador del SEPE permite filtrar por provincia o isla y, en búsqueda avanzada, por código o descripción.

Qué debe hacer la empresa

La autorización inicial es un procedimiento de extranjería que solicita el empleador, no el trabajador desde el catálogo. En términos prácticos:

1. La empresa verifica que el código y territorio están incluidos en el catálogo vigente.
2. Firma con la persona trabajadora un contrato cuya eficacia queda condicionada a la concesión de la autorización.
3. Acredita medios económicos, alta y cumplimiento de obligaciones tributarias y de Seguridad Social, además de las condiciones laborales exigibles.
4. Presenta la solicitud de autorización inicial ante la Oficina de Extranjería competente, normalmente con el modelo EX-03 y la documentación requerida.
5. Si se concede, la persona trabajadora solicita personalmente el visado en el consulado que corresponda a su residencia.
6. Tras la entrada legal en España, se produce el alta en Seguridad Social y, cuando proceda, se solicita la TIE.

La hoja informativa del Ministerio fija un plazo administrativo de resolución de tres meses; el silencio tiene efecto desestimatorio. Después de la concesión, el trabajador dispone de un mes desde la notificación al empleador para pedir el visado.

Consulta nuestra guía general sobre permiso de trabajo por cuenta ajena para el resto de requisitos. El catálogo resuelve solamente una pieza del expediente: la situación nacional de empleo.

Si la profesión no aparece, todavía puede haber vía

Que una ocupación no figure en el catálogo no prohíbe contratar a una persona extranjera. El artículo 75 del Reglamento permite considerar favorable la situación nacional de empleo si el empleador demuestra la dificultad real para cubrir la vacante con trabajadores ya incorporados al mercado español.

Para ello, la empresa debe publicar la oferta en el portal Empléate y en los servicios públicos de empleo y aportar el informe correspondiente ante Extranjería. También existen supuestos en los que no se aplica la situación nacional de empleo, como los previstos en el artículo 40 de la Ley de Extranjería o determinados convenios internacionales.

La diferencia es práctica: si el puesto está en el catálogo correcto, la escasez ya viene reconocida; si no está, la empresa tiene que acreditarla o encajar la contratación en otra excepción.

Qué no garantiza aparecer en el catálogo

• No garantiza una oferta de trabajo. El SEPE no asigna empresas ni candidatos mediante esta lista.
• No garantiza la autorización. Empleador, contrato y trabajador deben cumplir el resto de requisitos.
• No elimina títulos o carnés. Electricistas, operadores de grúa y personal marítimo pueden necesitar habilitaciones específicas.
• No sirve igual en toda España. Solo las ocupaciones indicadas para todo el territorio tienen ese alcance.
• No es una vía de regularización automática. La autorización inicial está pensada, con carácter general, para una persona no residente que no se encuentre irregularmente en España cuando se presenta la solicitud.

Preguntas frecuentes

¿Puedo solicitar yo el permiso porque mi oficio está en la lista?

No por tu cuenta. Necesitas un empleador y un contrato; es el empleador quien presenta la autorización inicial.

¿El catálogo contiene vacantes reales?

No. Enumera ocupaciones difíciles de cubrir. Las ofertas deben buscarse en empresas, servicios públicos de empleo o el portal Empléate.

¿Un electricista aparece en cualquier provincia?

Sí, en el tercer trimestre de 2026 aparecen tanto instaladores electricistas de edificios y viviendas como instaladores electricistas en general para todas las provincias. Debe coincidir el código concreto y cumplirse la cualificación exigida.

¿Ser cocinero permite siempre una contratación en origen?

No. La entrada del catálogo es cocinero de barco y está dentro del grupo de marina mercante para los territorios indicados. No incluye automáticamente cocineros de restaurantes u hoteles.

¿Qué versión debo usar?

La vigente el día en que se tramita el expediente. Si estás preparando una solicitud al final de un trimestre, vuelve a comprobar el buscador oficial antes de presentarla.